财务开支、工程建设、土地交易、干部人事等重大事项,实行民主决策、内部公开、事前报告;通过加强党务政务公开公示工作,将重大政务信息以及便民服务事项依据、条件、内容、程序、流程、承诺时限、收费依据及标准等信息,通过互联网、宣传栏、新闻媒体等形式向社会公开,公开文件、信息62项,方便了群众查阅。(三)抓好村务公开,落实廉政承诺制度一是深入推进村务公开与廉政承诺制度建设。1、确定每月10日为全镇各村统一的民主政治建设日,支部书记代表村“两委”班子向与会人员报告上月廉政承诺事项的落实情况和下月承诺办理的事项,接受党员、群众现场质询,解决群众提出的问题135个。2、建立党委廉政建设周例会制度。每周六,党委召开一次由管区书记以上干部参加的工作例会,专题听取各管区对廉政承诺活动落实情况的汇报,对因村庄换届产生的16个问题进行逐一梳理,限期予以解决。二是建立了干部“双谈”监督制度,对推进工作不力、存在苗头性问题、发生违纪违规行为进行例行谈话、廉政谈话和诫勉谈话,共谈话9人次。三是坚持每月中旬一次村务公开工作督查。督查中发现6个村因村庄换届财务交接不及时,镇经管审计中心及时进行村干部离任审计,保证了村庄有序开展工作。四是认真贯彻落实《××农村基层党风廉政建设示范村创建活动实施办法》和《××关于在全市开展农村基层党风廉政建设合格、示范村创建活动的意见》,通过村庄自荐、管区推荐、领导小组考核等环节,推选出××村、××村等5个村为党风廉政建设示范村。
f(四)建立和完善有效的信访办案机制。一是认真落实“双向承诺”制度。认真落实市纪委关于信访举报“双向承诺”的有关规定,上半年换届前后发生信访举报5起,全部落实了双向承诺。二是实施案件分片联办和主办人制度。今年参与协办案件61天,主办案件4起,有力推进了办案工作。三是及时查处违纪案件。认真落实“二十四字”办案方针,完善案件审理和处分决定公布等后续工作。今年先后查处信访案件5起,自办案件8起,处理党员干部8人,无退审案件,收到较好效果。四是针对村两委换届后产生的矛盾纠纷,建立推行了“颜色预警、挂牌督办”工作机制,对矛盾纠纷从事中调处向事前防范和事后追究延伸,同时,每个管区建立了管区信访接待室、矛盾纠纷调处室和社情民意恳谈室,规范了信访工作程序,消除了信访隐患。共调处矛盾纠纷20起,满意率达到95,全镇无集体越级上访事件,有力的维护了基层的稳定。(r