1试验检测人员岗位职责11检测项目负责人
应具有相应专业的中级技术职称，从事工程检测工作的年限符合相关规定，负责本检测项目的日常技术、质量管理工作，其岗位职责如下：
111编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件；112负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作；113负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作；114负责本项目检测设备的校准或检测工作，负责确定本项目检测设备的计量特性、分类、校准或检测周期，并对校准结果进行适用性判定；115组织编写本项目的检测报告，并对检测报告进行审核；
116负责本项目检测资料的收集、汇总和整理。12技术负责人：
121全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
122负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
123负责新开展项目的提出、论证审批工作；124组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；125制定本公司员工年度培训、考核计划；126审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与检测机构间比对计划；127审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；128制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。129负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；1210负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；1211批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。1212主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；1213审核供应品和服务采购申请中的技术内容；1214主持不符合工作的评价；1215审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。
f13质量负责人：
131全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
132组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
133制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；134及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司经理和技术负责人；135组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；136主持服务r