2014年电大个人与团队管理题目之一．
题目之一个人与团队管理2014年电大
1在制定目标时，应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是（A）。
fA每天午休时间抽出30分钟练习打字B阅读速度要提高到3000个字分钟C小超市营业额达到2000万天D每天阅读200本世界名著
满分：4分
f2采用电子头脑风暴法，所有成员可同时产生想法，在交流中具有平等性，这体现了电子头脑风暴法（D）的优点。A匿名性
B社会互动减少
C更多人员参与
D思想平行而入
满分：4分
f3根据KOLB学习周期，“从实际出发考虑应该怎样做，然后对实践进行总结和反思，最后进行理论化思考”是从（A）阶段开始学习。A应用
B反思
fC理论化
D获得经验
满分：4分
4按照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段组成，描述不正确的是（A）。A四个阶段中前两个阶段最重要
学习可以从四个阶段中的任意一个阶段开始B
C任何一个单独的阶段都不能构成完整的经验学习过程
fD从一个阶段过渡到另一个阶段是很自然的过程
满分：4分
5小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望能增强自我认知能力，但是（B）做法对他增强自我认知能
f力没有帮助。A通过观察反思自己的行为B通过表扬反思自己的行为C通过阅读反思自己的行为D通过讨论反思自己的行为
分4满分：
6减少时间浪费的重要方法之一是合理处理各种工作，做法不合适的是（C）。
fA事先做好安排，避免重复性工作B把更多的事务性工作分派出去C如果团队成员需要培训才能完成工作，就自己去完成
D不接手不属于职责范围内的工作
f满分：4分7SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母T代表（D）。A优势B劣势C机会
D威胁满分：4分
f8关于SWOT分析法中字母与其对应的含义说法不正确的是（D）。AS优势，W劣势
BW劣势，O机会
CO机会，T威胁
fDS劣势，T机会
满分：4分
9小张在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个（B）。A自信果断的人
B消极自卑的人
C好斗的人
D谦虚的人
f满分：4分
10小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程，其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的（D）原则。A可衡量的
fB可达到的
C可实现的
D有时间规定的
满分：4分
11反馈是一种有效地增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法，说法不正确的是。）C（．
A将反馈视为是有价值的
B听取反馈事实，并寻求细节的例子r