实做到群众满意
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fAAA营业站紧紧围绕组织建设、作风转变、站务管理、服务职工等重点，对支部办公场所布局进行规范设置，方便为群众办事，真正解决了诸如夜班人员次日早餐……等职工最关心、反映强烈的问题，让职工满意。七、抓提升，确保晋位升级活动取得实效AAA党支部重在整顿班子队伍、完善规章制度、改善基础设施，同时，加大“两本手册”“三本台账”的建立，党、支部“三会一课”等资料的完善，促进晋位升级工作正常开展。在进行认真调查研究、职工反馈的基础上，AAA党支部不断进行自我总结、自我批评、自我整改。从实际来看，AAA支部还存在三个问题：（一）党员干部及职工学习时间难以保障问题表现：一方面，党员干部因工作不同、作息时间的差异，集中学习时间难以保障；另一方面，在理论学习上态度不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足。解决办法：一是坚持长期学习。采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。二是坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评工作。三
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f是把理论学习与工作实际结合起来，安排有关煤销行业相关政策和法规、以及廉政建设、整治吃拿卡要行为的学习，不断提高全体党员干部的业务素质，增强文明、规范、高效的工作的能力。（二）支部活动没有创新，无法凝聚党员干部问题表现：AAA党支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够，在日常的工作中，创新意识不够，缺乏新思路，所以支部开展的活动对党员干部们没有吸引力。解决办法：在工作中，要积极鼓励全体党员干部解放思想、与时俱进，创造性地开展各项工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去想、大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。（三）部分党员干部没有发挥应有的模范带头作用问题表现：AAA支部对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。少数同志存在着对工作不思进取的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来，没有发挥在岗位上应有的模范带头作用。解决办法：加强对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活r