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新形势下县级公立医院改革的现状及展望
作者：朱俊峰来源：《中国卫生产业》2015年第13期
摘要自2009年启动新一轮医疗卫生体制改革以来，政府在医疗卫生领域力度增大，我国医疗卫生体制改革取得了显著进展受到了社会的普遍关注。但是，当前，我国医疗卫生体制仍然存在诸多问题尚未解决，这些问题阻碍了医疗卫生体制改革的进一步深入。县级公立医院不仅是公立医院的基层单位，也是农村卫生服务体系的重点组成部分，其改革对于医疗卫生体制改革难点的突破具有极其重要的意义。在医院卫生体制改革的背景下，县级公立医院的挑战与机遇并存，如何抓住机遇、规避风险，要求县级公立医院深化医疗卫生体制改革，顺应医疗卫生体制改革的大趋势。
关键词补偿机制；支付方式；人力建设；多元办医；县级公立医院
中图分类号R1971文献标识码A文章编号16725654（2015）05（a）010603
AbstractSi
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KeywordsCompe
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目前，在新医疗卫生体制改革的背景下，我国公立医院已经取得以下5点共识：以改革支付方式作为改革的第一步骤；破除以药补医，完善补偿机制；通过多种手段充分调动医务人员的工作积极性；加强对医院各个方面的管理，促进医院服务水平的提升，提供更加便利的就医条件，推动改革的进程；实施多元化办医，充分满足患者对医院服务的要求。县级公立医院改革应当从这5点着手，并有所拓展，全面推进县级公立医院医疗卫生体制改革的实施，达到医疗卫生体制改革的最优目标，增强县级公立医院的可持续发展能力，促进县级公立医院长远发展1。
1新形势下县级公立医院改革的背景及最终目标
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