2015年度盐都区各镇（区、街道）计划生育服务中心政务与信息工作考核细则
项目分值
考核内容
考核评分标准
勤
责任落实
15分
1、倡导镇（区、街道）领导每月底前牵头召集计生、公安、卫生、民政、城建、工商、交管、人保等部门相关人员和村专干（妇女主任）召开一次计生工作例会，通报人口变动和技术服务相关情况。
2、所有村（居）专兼职干部的年报酬13工资与计生实绩挂钩。
每少召开一次工作例会扣1分每月5日前未将上月会议记录上报或传真到委办公室一次扣1分；未制定年度考核文件的扣2份；考核文件未体现13工资挂钩的扣2分年终未有兑现考核落实的文件或资料扣5分（需提供农经部门兑现材料）。
1、服务中心需配备政务人员办公微机、打印机；
日常政务
2、按规定出具制式计划生育人员证明；15分3、服务中心工作人员日常亮牌办公；
4、服务中心人员有年度岗位责任制；
5、传真机工作正常，并能正常接受传真。
无政务人员办公微机、打印机扣1分；出具的计划生育证明非制式的每次扣3分；中心工作人员未亮牌办公的每人次扣1分；中心人员无岗位责任制每人次扣1分，未兑现责任制每人扣2分；日常文电传输接收不正常每次扣1分。
日常信息
1、中心要配有专职或兼职的政务信息员1人；50分2、服务中心人员要及时、保质保量地向上级内部刊物和区依据《全区人口计生系统信息调研工作考核办法》（都人口计生20115号文件）
人口计生委网站报送政务信息。
材料上报
1、及时制订年度工作要点；5分2、及时上报本单位创新（特色）工作情况；
3、及时上报计划、报表、总结等相关资料；
年初未制定年度工作要点的扣3分；全年未有创新（特色）工作的扣5分往年创新工作不得参加当年考核；未按时上报计划、报表、总结等相关材料的每次扣1分；
文书档案管理
1、区镇两级有关计生会议材料（会议通知、领导讲话、照
5分
片）、文件、责任书、计划、总结、会议记录等材料，按上年文书材料在检查前未立卷、归档的扣5分，立卷、归档不规范扣2分；
时、规范立卷、归档；
无专用档案室（柜）的扣3分，档案、资料摆放混乱的扣2分。
2、有规范的档案室、柜，历年档案保管完好。
平时考核
10分
1、认真落实委召开的相关会议；2、日常委安排工作确保政令畅通，工作保质保量完成；
及时贯彻委人口计生工作相关会议精神，以查看会议记录为准每少1次扣2分。政令不畅通每次扣2分，委安排的临时性工作未能保质保量完成的每次扣2分r