安全文化建设管理制度
1目的：
为维护公司内部治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护公司财产和员工人身安全，保证安全生产，创造一个稳定、文明的工作环境，特制定本标准。
2适用范围：
本标准适用于本公司所属所有部门和人员。
3安全生产管理制度包括以下内容：
31总经理副总经理的安全职责32安全生产主管领导的安全职责33经理、车间负责人安全职责34工段长、组长安全职责35专职安全员安全职责36生产工人安全职责37仓库保管员安全职责38安全生产检查制度39安全教育培训制度310职工伤亡事故统计调查处理制度311消防安全管理制度312安全生产奖惩制度313劳保用品发放制度
4安全生产管理制度
41总经理副总经理的安全职责411建立、健全本单位安全生产职责；412组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；413保证本单位安全生产投入的有效措施；414督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；415组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；416及时、如实报告生产安全事故；417对本单位的财产和职工的生命安全及身体健康负全面领导责任；418认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示把安全生产列入企业管理的重要议事日程，定期研究生产的重大问题；419支持分管安全的单位负责人工作。42安全生产主管领导的安全职责421贯彻执行安全生产政策，法则条例，及上级的指示。组织制定和发布本单位以安全生产职责为中心的各项安全管理制度和安全操作规程。做到各个岗位和工种都有章可循，责任到人，要支持安全部门开展工作，教育和督促各级领导人员，职能机构和全体职工，遵守各项规章制度，做好本职范围内的安全工作。422要把安全工作列为重要议事日程，定期召开安全生产专题会议，分析安全隐患，针对存在问题制定措施，组织整改。423在生产过程中，都必须有保持职工安全和健康的措施和设施，做到安全卫生设施与生产条件设计同时施工同时生产使用。424建立经常对职工进行安全生产教育的制度，对新职工要组织好安全教育，对所有职工都要建立考核制度，考核成绩作为奖励条件之一。
f425积极支持和鼓励职工在改善劳动条件方面的革新，创造和合理化建议，奖励安全生产先进集体和先进个人。426定期向全公司，职工报告安全生产工作。接受群众的监督。427发生重伤事故后要亲临现场，亲自组织工伤事故调查处理。428负责组织全公司定期安全大检查，负责全公司重大隐患的r