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代会常任制,拓展了民主制度空间。每年召开一次县党代会,由全委会向党代表报告工作乡镇党委每年召开党代表大会或党员大会,由乡镇党委会向大会报告工作,接受审议。为充分发挥党代表参与党内事务和决策重大事项的积极性,建立健全了
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f精品文档党代表学习培训、视察调研、联系征询、列席会议、评议监督以及提案办理责任制度和党代表履职激励机制等一系列工作制度。建立县委党代表联络办公室,专门加强代表日常联络和服务工作,确保党代表活动有经费、有地方、有时间。均衡“两种”结构,保障了党内人才支撑。按照“吸纳人才、结构均衡、注重基层”的原则,均衡党代表、县乡党委委员“两种”结构,扩大一线党代表和县乡党委委员比例。按照公推直选程序,将企事业单位党员负责人选进乡镇党委委员行列。通过组织推荐、党员自荐、党员联名推荐和缺额定向增补等方式,从领导干部、专业技术人员、农民代表、新经济组织代表、先进模范人物等类别中,推选党性强、作风正、素质高的党员作为党代表,切实增强了党代表和党委委员结构的科学性、广泛性、代表性。打造阳光党务、政务,确保了基层民主公开。按照“群众关注什么,就公开什么”的原则,通过专栏公开、媒体公开、会议公开、文件公开、简报公开等多种形式,在政策和党章允许范围内,最大限度地公开党员和群众想知道的事、该知道的事,注重重大决策的事前公开、决策过程公开、决策结果公开,充分体现公开的经常性、动态性、及时性、有效性,扩大了党员、干部、群众的知情权。县、乡镇、村居多形式的党务、政务公开栏变成了党内情况的知情栏、参政议政的监督栏、经济发展的信息栏、方式转变的智慧栏、群众利益的放心栏和干部业绩
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第三,建立民主政治新机制。推行开放“五会”制度,实现了民主决策。建立和完善了民主决策制度,把开放“五会”作为民主研究、民主票决、民主决策的重要途径和方式,即:开放县委全委会、县委常委会、县人大常委会、县政府常务会、乡镇党委会。开会时,按议题内容分别邀请一定比例的“两代表一委员”各级党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体记者等列席“五会”,让参会人员和列席代表在会中参与议事、会后监督评议各项工作的决策和部署。特别是事关地方经济发展规划、基础设施建设、重点项目投入、重r
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