任党委副书记，实行双向进入、交叉任职。党委成员中大学学历6人，中专学历1人，平均年龄39岁。年龄知识结构合理，符合干部“四化”要求。r
二、创先争优活动开展情况：r
自启动创先争优活动以来，砀山供电公司党委按照县委的统一部署，根据公司实际情况，坚持“五个结合”，落实“五项措施”，扎实推进创先争优活动。r
一“五个结合”：r
一是与深化学习实践科学发展观活动相结合。砀山供电公司党委把创先争优活动作为学习实践科学发展观的深化和延续，作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。组织开展学习实践科学发展观活动整改措施落实情况“回头看”，检查解决制约科学发展的瓶颈和薄弱环节、检查整改措施是否得到全面落实、检查工作指标业绩完成是否得到提升、检查干部员工作风是否得到转变、检查党员干部思想政治素质是否得到增强，进一步完善了学习实践科学发展观长效机制，切实推进公司“两个转变”和“三个建设”。r
二是与推进企业中心工作相结合。创先争优是手段不是最终目的。砀山供电公司党委紧扣企业中心工作开展创先争优活动，针对7月17日遭受龙卷风灾害，公司紧急成立共产党员突击队，发挥党员能吃苦、能战斗的政治优势，奋力抢修被风灾毁损的电力设施，共清理树障375处，树木9650棵，架设线路2586千米，更换电杆431棵，更换变压器r
12台。在最短时间内恢复送电，打赢了一场抗灾抢险攻坚战，展示了党员队伍风采。r
针对迎峰度夏、世博保电严峻形势，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提前准备，及早防控。加强变电站的出线、增容、综合自动化改造和城乡配网改造，提高电网供电能力；认真落实县经信委制定的《2010年电网迎峰度夏错避峰应急预案》，科学调度，限电不拉路，做到让电于民；加强砀城配电中心和各供电所的抢修力量，提高电网应急处置能力。努力满足夏季用电高峰时期人民群众的生活用电。r
三是与加强学习型党组织建设相结合。创先争优活动离不开先进理论的指导。公司党委以提高党员干部队伍素质，提升党员干部学习能力、管理能力、服务能力为基本要求，制定创建学习型党组织计划，加强和改进中心组学习，结合工作实际下发学习提纲和内容，促进学习效果的转化。大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，组织开展“向刘擎同志学习，争做‘四优’r
共产党员”主题教育活动，并邀请刘擎同志到我公司做先进事迹报告，组织学习《当前形势任务手册》，使广大员工明确工作方向。开展中层干部管理能力提升培r