着我国软件外包业务发展空间巨大。随着对日软件外包产业的迅速发展，对日软件外包人才需求急剧增加，而合格的对日软件外包人才紧缺，已经成为发展对日软件外包的“瓶颈”。如何明确对日软件外包业务对各个层次人才技能的需求，培养出合格的对日软件外包人才，已成为高职教育
f的重要研究课题。对日软件外包企业人才能力需求分析为了更准确地把握目前软件外包企业对软件开发人员的素质要
求，我们对有业务往来以及一些知名的软件外包企业进行了人才招聘方面的调研分析，概括总结出一般软件外包企业的用人需求。调研结果显示，一方面，对日软件外包企业需要求职者具有扎实的专业技能及日语基础；另一方面，要求求职者具有较高的职业素质、应用技能、专业知识、责任心、团队精神、表达沟通等综合素质能力。具体来说，包括以下几个方面：
语言沟通能力、文化背景日语作为对日软件外包人才培养中与专业教育相配合的基本技能，处于非常重要的地位。一般软件外包企业会作如下要求：（1）具备日语三级以上水平，具备一定的日文听说读写能力。（2）掌握一定的软件专业日语词汇，能够看懂各种设计书。（3）能使用日语进行专业技术方面的邮件交流沟通。（4）对企业文化及国外文化背景有基本的了解。（5）熟悉和遵守国际外包行业标准和流程规范。
实践能力较强的实践能力是各软件外包企业对人才的共同要求，如能够在项目组长的指导下，准确地理解日方上流工程的设计书，并能用日文写出详细设计书，单体测试设计书，编写代码及日文注释，调试代码等，用日语对开发过程中所遇到的问题点进行总结，归纳为日文的问题管理表，提交给项目组长确认，并能在项目
f组长或软件工程师的协助下，用日语与日方就自己的提问进行简单的交流。综合起来主要包含如下几条：（1）了解软件项目的开发流程，尤其是对日软件外包项目的开发流程，如果具有项目开发实际经验，那么在就业时就会拥有绝对的优势。（2）熟练掌握一或两门编程语言及开发环境，涉及的语言主要有java系列、微软系列的c＋＋和．
et语言，其中，web编程主要涉及jsp、asp
et、php，开发环境至少应掌握eclipse或visualstudio
et中的一种。（3）具有一定的数据库使用能力，熟练掌握sqlserver或oracle中的一种。（4）熟悉常见的设计模式和开放架构，如mvc模式。（5）能熟练应用几种常见的辅助开发工具，如excel、project、visio等，测试人员应掌握常用的测试工具loadru
er、wi
ru
er、ju
it等。（6）具备良好的文档编制习r