《管理学基础》模拟试题（二）（本试题依据湖南师出版社仲崇高教材所编，题后为出题编号）一、单项选择（每小题1分，共30分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。1下列关于管理的理解不正确的是。（）P11A管理是人们进行的一项实践活动。B管理是通过计划，组织，控制，激励和领导等环节来协调人力，物力和财力资源。C管理学的主要目的是指导管理实践活动。D管理的本质是控制2下列关于管理的职能不正确的是。（）p12A计划B组织C领导D协调3根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能。p22A技术技能B人际技能C认识技能D概念技能4管理学形成的标志是什么？p29A泰罗的科学管理理论的产生。B马基埃维利提出的四项领导原理。C孙子提出的《孙子兵法》D亚当斯密和他的《国富论》。5管理的主要目的是什么？p11A主持或负责某项工作。B有效实现目标C协调以人为中心的组织资源和职能活动。D知道别人干什么6管理环境中的一般环境共有几种？p49A两种B三种C四种D五种7专业化管理程度高但部门之间协调性比较差并存在多头领导现象这是哪类组织结构类型的特点p168A直线制B职能制C直线职能制D事业部制8组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）p55A表层组织文化B浅层的行为文化C中层的制度文化D高层的权利文化9组织文化的塑造涉及组织的方方面面，是一个复杂的系统工程，下列哪个不是组织文化塑造的基本原则（）p57A组织环境分析B重在领导C以人为中心D凸显特色
f10早在18世纪中后期英国完成第一次工业革命后，现在意义上的企业就有了充分的发展，企业社会责任思想的起点是亚当斯密的（）p65A概念技能和技术技能B看不见的手C技术技能D人际技能和概念技能11企业的社会责任的基本要求是企业要超越把利润作为唯一的目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对（）、对社会的贡献。P68A管理者B．企业C环境D．个人12计划是为了从事某些工作预先规划好的详细方案。这句话是（）p81A动态的含义B．静态的含义C程序化和非程序化决策D．确定型、风险型和不确定型决策13在管理实践中，假话是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中他是管理过程的中心环节，因此下列说法错误的是（）p82A．管理幅度与管r