计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；每缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1
276
f考评考评类目项目
考评内容
标准考评办法
分值
空实际自评评审描述项
得分
分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测2记录资料。
无安全目标与指标实施情况的检查或监测纪要的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和
考核，根据考核评估结果，及时调整安全生
产目标和指标的实施计划。
2
评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
小计
10得分小计
按规定设置安全管理机构或配备安全管理人
员。
2组织机21组织设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，4
构和职机构和人
配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
责
员
根据有关规定和企业实际，设立安全生产领
导机构。
3
未设置或配备及指定的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。
未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等
376
f考评考评类目项目
考评内容
标准考评办法
分值
空实际自评评审描述项
得分
相关人员的，扣1分。
安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪
3要中应有工作要求并保存。
未定期召开安全专题会的，不得分；无会议纪要的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制定新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
建立、健全安全生产责任制和职业病防治责任制，并对落实情况进行考核。
4
22职责企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行3安全生产义务。
未建立安全生产责任制和职业病防治责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；没有对责任制落实情况进行考核的，扣1分。
主要负责人r