，表现出自己的良好专业知识和形象。注重求职礼仪，打开事业之门。礼仪体现了我们长期在社会生活中长期以来形成的交际习惯，而求职礼仪则是个人礼仪在求职过程中的具体表现，求职应聘必须掌握应用的交际规则，现代的企业用人特别注重素质礼仪，这样既可以了解求职者的全部信息，又可以是求职者发挥他们的礼仪表现。礼仪能规范你的举此，防此因小节而误事，借助利益可以推销自己的文化素质，体现自己的道德水平，反映自己的个性，顺利地完成面试的全过程；礼仪能够给人以美的享受，让用人单位喜欢你，在求职中，你的细微行动都会影响到用人单位对你的评价。我们必须从平时做起，注意一言一行，长期休养自己素质，因礼仪而优美。秘书人员是单位的“门面”和“窗口”整洁、大方、得体的服饰不仅能增加秘书个人的魁力有利于工作的开展、事业的成功而且有助于树立单位的良好形象。服饰礼仪总的原则是协调具体说就是服饰与秘书个人自身条件、职业特点和所处环境相协调同时遵守与服饰自身相关的习俗或原则。且有助于树立单位的良好形象。服饰礼仪总的原则是协调具体说就是服饰与秘书个人自身条件、职业特点和所处环境相协调同时遵守与服饰自身相关的习俗或原则。。符合着装规范体现职业特色一秘书角色形象县有多元开放性与各种对像交往这决定了其服饰不宜过分张扬个性整洁大方的服饰
f可以边线出一个人振奋、积极向上的精神状态。装饰必须端庄、大方，要让对方感到可亲，可心，可信。一般来说，女性服饰颜色丰富，面料讲究，显示出秀丽、端庄、贤惠。男服则要求简洁有力，色彩沉着整体和谐，适体，就是追求服饰与人体协调比例。服饰的色彩要适合与人
体的高、矮、胖、瘦。胖人适合穿竖条纹的服饰，如果穿横条纹的服饰，则会帮他衬托的更胖。注意你与同伴参加活动是千万不要穿同样的衣服，叶不要有太大的反差。在款式、颜色、质量等方面要与领导客人协调，表现出和谐一直的精神意志我们曾经说过，服饰是一个人的仪表中非常
重要的一个组成部分。伟大英国作家莎士比亚曾经说，一个人的穿着打扮就是他教养、品位、地位的最真实的写照。那么在日常工作和交往中，尤其是在正规的场合，穿着打扮的问题越来越引起我们现代人的重视。从这个意义上，服饰礼仪是人人皆需认真去考虑，认真去面对的问题。但是我说实话，我们有相当数量的同志在穿着打扮方面，基本上还是无师自通r