发展的小公司，即便工资不能达到5k，也能提供很大的成长空间。
的工作？六、为什么我能保证踏踏实实准备一年的人能有5k的工作？
答：前提：5k是对计算机专业并且工作在深圳的同学说的。由于各专业工资待遇标准不一样，不能一概而论，但可作为参考。1自身经历所致，36场宣讲会，26场笔试、面试得出的结论。即使是大公司，笔试、技术面都并没有想象中的难，完全可以事先准备。2针对求职进行为期一年有计划有的放矢的准备（包括求职技巧、心理素质的锻炼），不断实践，不断调整，想不做到都很难。3名校学生并非个个都强，弱校学生并非个个都弱，在我们学校同样有优秀的人才，只是很多人缺乏指引罢了。当初倘若学长学姐跟我们指条明路，现在我们也不会那么不甘心。
七、怎样才能取得最大的发展呢？怎样才能取得最大的发展呢？
答：个人认为：第一步，找到自己想要什么，喜欢什么，讨厌什么，什么是适合自己的路。第二步，考虑公司文化和培养制度，并找到与自己的梦想、性格、自己的人生选择契合度最高的一家公司。第三步，埋头两年，取得跨越式发展。
八、想从事网络的去担任网络中心的学生网管能学到什么？想从事网络的去担任网络中心的学生网管能学到什么？
答：1实践经验。从事网络的最需要的是经验，很多看似复杂无解的故障需要丰富的经验才能应对自如。在网络中心你能接触到很多实体设备，这是书本代替不了的。
f2思考深刻，见多识广。上与院领导，下与学生，外与电信、锐捷，内与后勤、各系部打交道，特别是从那一批高你一个年龄段的人身上，你将看到自己年龄段的普遍缺点，你将从经验丰富的人身上学到不少受益一生的东西，少走了弯路。3善于协同合作、有较强的表达能力和沟通技巧。由于工作本身的性质，有时候得两人以上才能完成，又经常需要跟很多人打交道，所以这些能力都会得到提升。而反观其他与我求职的人，多数是纯粹的学生，因缺乏经历而缺少职业素养，带着稚气求职：思考问题较单一、停留在表面、情绪化、表达能力弱、缺乏沟通技巧、抗打击能力弱。就像对待歧视这个问题上，当其他人还心里愤愤不平时，我已经在考虑如何再完善一下面试技巧，以应对下一家公司了。
九、想从事软件的同学去参加程序竞赛队能学到什么？想从事软件的同学去参加程序竞赛队能学到什么？
答：对于其他专业，我或多或少地了解到，他们远没有我们计算机专业幸运。因为我们有ACM国际大学生程序竞赛：由美国计算机协会主办的，一项旨在展示大学生r