商业道德控制程序
1目的：为了制止不道德行为，实现诚实和道德的行为，确保公司全体员工均能遵守职业道德规范及政策要求，特制定本程序。2范围：21本程序适用于所有员工，每一位员工都有责任理解本程序并遵照执行。3权责：31管理部负责制定和实施公司商业道德规范的政策，定期调查评估政策的效果。32各部门负责公司高业道德规范政策的宣导，并实施监督管理。33公司员工必须在评判其任何行为是否符合职业道德或在其他方面是否构成有益的商业行为上做出正确的判断。4定义：41道德：为了调整人们之间以及个人和社会之间关系所提倡的行为规范的总和，它通过各种形式的教育和社会舆论的力量，使人们具有善和恶、荣誉和耻辱，正义和非正义等概念，并逐渐形成一定的习惯和传统，以指导或控制自己的行为。42职业道德：广义的职业道德是指从业者在职业活动中应该遵循的符合自身职业特点的职业行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现的一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。5作业内容：51职业道德规范内容：511法定责任：所有员工应该在公司业务所在地的法律规范框架内以及国家法律的规定履行责任和义务。512对公司的责任：所有员工应该正确保护和使用公司资产，专用信息，商业机密，财务信息等，保护信息的机密性，禁止通过信息交易获取任何经济利益。513对客户和商业伙伴的责任：全体员工在工作中应该采用以客户满意度为中心的方法，使用适当的方式积极响应客户需求，并用根据“尊敬，荣幸，公平，平等和本文件隶属公司资产，任何人未经许可，不得私自影印，礼貌的原测与客户交往。在公司政策，职业标准以及道德规范的范围内提供服务，履行义务。514对供应商业务伙伴的责任：所有员工应认真保护与我方有业务合作关系的个人，组织信息的机密性。515对竞争对手的责任：在法律和道德允许的范围内进行有效竞争，避免不正当竞争。516反贿赂责任：员工不得以金钱方式，实物方式，消费方式等对客户方或者任何第三方的相关人员进行商业贿赂，提供非法的回扣等，从而影响商业活动的公正性，公平性。若公司需要给具有业务关系的客户或第三方提供正常业务促销范围内的礼品或者奖励性材料，必须获得公司管理层的批准。517员工不得为了自身或他人的利益，以明示或暗示方式向供应商等第三方索要礼品和好处，任何情况下，都不得r