合力。一是积极教育员工认真做好安全工作。各级党组织坚持教育引导员工牢固树立“安全第一”“安全责任重于泰山，员工生命、高于一切”的思想理念，以“六树立、六强化”理念大讨论为切入点，开展案例说明，和员工细算安全帐等多种形式阐述安全重要性，推广白国周班组管理法，人人要安全，人人保安全，实现安全重担人人挑；坚持狠抓员工应知应会教育，利用班前会、计划会、安全办公会等会上对员工进行应知应会培训教育，对部分中层管理人员和特殊工种进行了资格培训，贯彻按工作流程操作，上标准岗，干标准活的标准化工作意识。全体干部职工的安全意识有了明显的提高，安全管理取得重大成效，截止到12月10日底，全公司实现安全生产一年有余，创造有史以来的新纪录。二是坚持以人为本为重点，积极为员工办实事，办好事。各
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f级党组织坚持走访谈心制度，积极开展扶贫帮困献爱心活动，开展“慈善一日捐”活动，共筹集善款35253元。公司工会组织对病、伤员工坚持看望慰问，对患有重病需要花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭，坚持采取各种办法进行捐款捐物救助。春节期间下拨救济款10万元，共救济400余户；节前共对150余名因伤、病住院职工进行慰问。共用慰问资金1万余元。组织开展了盛夏季节对高温岗位“送清凉”活动。先后对“四矿”、房地产、钢厂等单位送去防暑降温药品，共用资金07万元。市委常委、市纪委书记、工会主席陈金刚等领导深入袁仓矿开展“送清凉”活动，送去了慰问品并下拨资金1万元。退管中心组织开展了“一面旗、一个堡垒、一座桥梁、一个贴心人”四个一工程和“优质服务年”活动，提倡“保姆”式的工作服务理念，得到了全局离退休党员职工的一致好评。三是突出企业文化重点，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。公司工会开展了第九届“XX杯”员工乒乓球赛、第八届“XX杯”篮球赛、第九届“XX杯象棋围棋赛，公司员工踊跃参加，比赛精彩纷呈；组织开展了2011年度先进单位、先进集体、先进个人的评比表彰活动，共评先进单位6个、先进区队（车间、部室）18个、先进班组19个、先进生产（工作）者52人、标兵10人。公司党委工作部牵头开展了先进人物事迹巡回报告会，先后在袁仓、东井、株树、胡家湾等片区进行了巡回演讲，2000多名职工聆听和感受了公司十大标兵的感人事迹展现了公司全体职工的精神风貌。公司女工委组织了“庆三八”大型女职工跳
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f绳比赛，全公司有12支代表队共120余名选手参r