司2919名党员（在岗721、挂靠111、退休2087）组建8个党委、16个党总支、110个党支部，做到专职党委书记、专职总支书记，专职党支部书记，一批政治过硬、作风严谨、年富力强同志进入党组织管理队伍，创新了组织管理，推动了工作开展。
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f建立健全各项党的组织活动制度。公司党委工作部对党建工作的制度进行了梳理、完善，对涉及“企业文化创建、党委中心组学习、党员责任区管理”等17项党建工作制度的可操作性进行评估，使党建制度更加符合实际操作，符合时代性。坚持以基层党建管理年为抓手，在广大党员中开展了“党员责任区”、“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员创先争优”等活动。全公司涌现了一批先进党组织和优秀共产党员，XXX分公司采煤二区支部书记光荣参加党的大是我们公司全体职
工的荣誉，是黄石200多万群众的骄傲，是全国煤炭职工的的杰出代表，在今年全市纪念建党90周年纪念大会上，XX分公司掘进二区支部书记张德友被评为市级优秀共产党员。做好党员后备队伍的培养工作，为党组织输送合格人才。今年，公司共有60余人递交入党申请书，截止到上月底，申请入党的人数在逐渐增加，党员的后备队伍在不断的壮大。5月份公司党委工作部举办一期积极分子培训班，培训入党积极分子38名，发展党员38名，预备党员转正60人，壮大了党员队伍。集团公司8个党委，16个总支，110个支部参加测评，在基本组织建设、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等几个方面进行分类定级，其中一类支部109个，二类支部1个，消灭了三类支部。通过基层党组织的分类定级活动优化党组织建设，加强党员个人的党性修养，提升基层党组织负责人的综合素质，强化企业管理，使基层党组织更加充满了的活力，为保证各项工作的正常开展，发挥了
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f重要作用3、坚持不断细化思想政治工作，积极创建和谐矿区坚持围绕“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体目标，多角度开展“喜迎十八大、争创新业绩、全面保稳定、奋力促发展”主题实践活动，增强党员党性意识，加强基层组织建设，立足岗位争创新业绩为重点，“修围绕党性、强基层、创业绩、树典型”，抓住党的十八大召开的重大机遇，动员组织公司各级党组织和广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，立足本职岗位，创造优异成绩，做大做强公司产业，形成推动科学发展、跨越式发展的强大r