2016辽宁公务员考试申论备考：透视出题规律扎牢小题基础
在历年辽宁公务员考试中，行测考试题量都很大，两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。而对于申论而言，考生往往写不完作文。因此，如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。下面，中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。想第一时间了解公职考试解析吗？请点击辽宁公职辅导讲座资讯
因作文的分数占据了申论的近半壁江山，很多考生在文章写作方面花费了大量的精力和时间，可往往是收获寥寥。由此折射出广大考生在辽宁公务员考试备考中的共同弊端，过于看重文章写作，失了小题基础，自然是本末倒置，适得其反。因此中公教育提醒广大的考生，扎牢小题的基础，方能为申论备考奠定基石。在福建公务员考试中，归纳概括与提出对策题是典型的两类小题，中公教育专家从出题者的角度，帮广大考生认识这两类典型小题的内在规律，从而理顺申论的备考思路。
f一、20092014归纳概括题型的考察规律
从上表可见，归纳概括几乎是近几年省考的必考题型，仅仅2014年未考察到。因此从这个层面上看，此类题型依然是考生备考的重点，或者可以更加确切地说2015年省考中必然有所涉及。从考察的具体类别上看，2009年、2010年、2013年都考到了现状概括，2011年、2012年考到的是意义，即现状的积极方面，由此可见从2009年以来归纳概括几乎考察的都是现状的概括。结合申论考察材料具有消极性的特点，以及归纳概括考察的特性，归纳概括问题应该作为考生重点备考的内容。而归纳概括问题其基本的思路为：核心问题具体表现或总括句具体问题要点的形式。此外归纳概括原因、归纳概括危害等，也是考生要提前了解的具体类别。
f二、20092014提出对策题型的考察规律
从上表可知，提出对策题最近几年成了冷门的题型，然而解决问题能力仍然贯穿在其他题型的考查中，所以说提出对策的内容依然是考试的重点，或者直接通过提出对策题型考察，或者通过贯彻执行，或者通过文章写作，总之都会将其作为考试的重点。再结合提出对策题型已两年未考察的事实，2015年福建省考很有可能会单独出一道提出对策题，因此广大考生要重点进行复习，以做到有备无患。以上是针对近几年各类题型出题的规律进行的总结和预测，望能对广大考生针对性地备考提供有效帮助。
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