位置，以更积极的态度，更有力的措施，更扎实的行动做好就业工作。各高校均成立以党政一把手牵头的就业工作领导组织，内设专门的办事处室。注重对毕业生就业咨询与指导工作，广泛搜集信息，形成信息传递网络，建立实训基地和内部常设市场。3大学生方面（1）大学生也应该挖掘自身潜能。不断提高自身素质和修养。提高文化素质，社会修养素质，造就优秀的团队意识和团体主义精神。增强时代感和主人翁的意识，增强责任心和使命感。增强自己的实力和适应力。提高自主意识，为社会主义现代化建设服务，为构建社会主义和谐社会贡献一份力量！（2）高校应努力提高办学水平。各高校先要转变观念调整专业结构合理配置教育资源加强与世界高教领域的交流与合作加强高等教育与劳动力市场的连接全面提高教育质量。高校应与社会经济实际相结合积极培养大学生的知识和能力不断提高大学生的综合素质。（3）大学生要转变就业观念。当今的大学生在就业选择的城市上大部门毕业生的目光依然集中在北京、上海、广州、深圳和东部沿海地区。各高校应鼓励大学生积极到基层、民营、私人企业就业。大学生在就业时要从各角度来看不应先看用人单位的工作所在地区或待遇问题先看是否在工作单位中更好的发挥自己的优势。只有适合自己的岗位能够发挥优势的岗位才能够让自己成长成熟地更快。
f四、结语毕业生应该先就业后择业作为高校在校生或即将走出校门的毕业生要认清就业的大众化和市场化要强化自身的素质要明明白白知道用人单位选用什么样的人才用人单位的用人原则通常是挑选最能胜任本工作岗位的人选具体的讲有学识有才干有素质敬岗敬业吃苦耐劳有团队合作精神和开拓进取精神其次对文明礼貌气质和语言表达沟通能力等也很讲究这就要求毕业生既要有扎实的专业知识又要有实践技能更要有很高的个人素质。“就业”是人生一个转折点，人生很漫长，关键就几步！看你如何把握！没有人是被机会饿死的，只有人被机会撑死，当机会来临时，你准备好了吗？五、参考文献
1姚文峰浅谈大学生就业难的主要原因及对策N中国科技博览200912吴克明孙百才对用人单位选择偏好的调查与分析一个大学生就业难问题的另解生产力研究201043httpwwwgovi
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