《高效能人士的七个习惯》读书笔记
20161017星期一雾关于前言
一本书的前言是书的精华结晶，特别是作者著述更可知道很多无法在书籍中领会的要点，今日精读前言《变化的世界，不变的原则》有以下几点领悟：
要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为他们恰好左右着你苦苦期待的成功。真理未必是标新立异的学说，往往是耳熟能详的概念，然而越是熟悉的事实有时我们却越不相信，或者即使相信也不愿去百分百做到，结果就是很少的人用最简单的原理获得成功。
当一件事情对我们来说很困难或者我们并没有得到足够的帮助的时候，我们就会恐惧，缺乏安全感，进而就会出现负能量，会抱怨和谴责，当这些没有获得期望的回馈时，就会绝望无助，而抱怨谴责是没有意义的，只有敢于面对才会有结果，而绝望无助都是因为自己的内心不够强大。
当下的结果是需要追寻，但绝对不能无视平衡的原则，要平衡现在与将来的两种平衡。追寻结果是企业存在的根本，但是短期的结果不能损害长远的利益，就像中国古语讲计利当计天下利一样，不要谋小利，否则就会因小失大。
人与人个体不同，经历不同，价值观等文化也会有所差异，这也造成共事中的冲突和分歧，往往在发生时采取的措施都是妥协找个折中的方式，实际上折中的方式往往都不能最佳的解决问题，造成结果也不尽如人意，如果明晰冲突的本质是人与人之间的差异，而一起努力找寻最佳的解决事情的方法，那就能保证结果，以结果为导向，事实上所有的冲突分歧的根本就是彼此的认可程度不够，不懂得互相欣赏。
《七个习惯》将从根本上改变这些问题，助力成长。
20161018星期二晴转雾（读书第一阶段：2338页）
由内而外全面造就自己
f要想改变现状，首先改变自己，要想改变自己，先要改变我们对问题的看法，改变思维就是改变看待问题的角度，思维改变了看到的外在也会改变，中国古语讲境随心转，相由心生实际上都是关于思维决定外在的体现。
思维决定角度，角度影响结果，事情发生时，我们第一反应都是从自己出发，趋利避害，此时不妨试问自己的出发点是什么？为了谁？探底，寻求根本方知究竟，只有认识到自己，自发的改变才能获得结果。
人际关系的高黏粘度不是来自于技巧，而是通过善念建立起来的信任感，是深层次的情的对接，只有如此合作共事才会顺畅，因为善意与信任是人际的基本原则，正所谓：有情无事情难久，有事无情事难成。
外界的影响，左右我们的思维，如果仅仅改变行为r