乡实际，制定本办法。
一、考核原则1、考核时限为2018年1月2018年12月。2、坚持客观公正、实事求是的原则，充分发挥目标责任管理考核的导向作用和激励作用。3、坚持平时督查与年终目标任务完成并重的原则，即注重阶段性工作成效，又注重年终工作实绩，定性定量，科学评价，注重实绩，平时考核与年度考核相结合。4、坚持环境保护成效明显、考核结果客观公正，群众满意认可。二、考核范围10个行政村三、考核内容本责任书目标责任由制度建设、环境管理、综合整治、环境信访及项目办理、监管责任五大块内容构成。四、考核办法1、分数设置根据考核内容，本责任状考核按百分制计分。其中，制度建设10分，环境管理45分，综合整治15分，环境信访及项目办理20分，监管责任10分。
f精选范本
fr