团所属各燃气公司质量管理部门，要分别统计当月完成的中、低压管网的焊缝数量，一次探伤数量、二次、三次探伤数量和一次探伤合格率，并填写《____月探伤记录统计表》于当月30日前报集团技术质量部。72每月月末，集团所属各燃气公司工程部根据当月防腐施工队的《工程质量验收单》，按不同管径汇总并合计后报本公司质量管理部门，质量管理部门汇总《钢管防腐质量检查记录》，分别统计当月防腐层厚度、粘接力、漏点及外观的合格比率，并填写《____月钢管防腐质量检查统计表》，于当月30日前报集团技术质量部。73每月月末，集团所属各燃气公司质量管理部门填写《____月技术
f质量报表》并附当月《月质量分析报告》，于当月30日前报集团技术质量部。其中《月质量分析报告》内容包括：（1）质量管理分析：本月工程量、质量管理方面取得成绩、经验、存在的问题及建议；年度质量分解计划的完成情况。（2）质量统计数据分析。8考核标准81质量指标考核占各燃气公司当月考核的8，焊口一次合格率达到80为合格，焊口一次合格率每降低1扣当月考核分1，质量考核分8扣完即止；82防腐检查中的漏点、外观、厚度及粘结力任何一项不合格即判为不合格，以质检员抽查记录为准，防腐检查一次合格率达到95为合格，合格率每降低1扣当月考核分1，质量考核分8扣完即止；83整体工程合格率和维修及时率必须为100，合格率每降低1扣当月考核分1，质量考核分8扣完即止。9检查与罚则91对各燃气公司上报的质量统计数据，技术质量部将采取调阅原始记录和现场调查并对照监理周报或监理月报的方式进行核实。对于谎报、虚报者扣除当月全部质量考核分，并在年度考核中扣除相应的考核分数；对于错报、漏报、迟报者除按实际情况考核外，加扣当月考核分的2；92对谎报、虚报统计数据的单位和责任人，技术质量部将形成专题报告，报人力资源部，作为当月和年度考核的依据之一；93对于抽检比率达不到规定要求的单位，责任人要详细写明原因，报集团技术质量部，技术质量部根据情况扣除本项月度得分的12，否则，扣除该单位本月该项质量考核全部得分。10附则本办法的解释权属集团技术质量部。附件1管道焊口探伤、管道防腐检查及合格判定方法
f附件2质量报表表1《____月探伤记录统计表》表2《____月钢管防腐质量检查统计表》表3《____月技术质量报表》表4《月打压一次合格率统计表》
附件：管道焊口探伤、管道防腐检查及合格判定方法r