博大弘仕2013年国考行测辅导：定义判断实战技法
作者：博大弘仕公务员考试网来源：wwwgwybroadcom
定义判断是国家公务员考试的必考题型。从2002年首次出现以来，题型和题量都很稳定。作为行测中的重要得分点，是想取得高分的考生必须掌握的题型。博大弘仕的肖锋老师为大家总结定义判断解题的实战技法，轻松破解定义判断。一、定义判断的考纲分析
2013年国家公务员考试招考大纲中对定义判断做了如下界定：每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。这里需要注意的是三个问题：第一是今年考纲的变化。用“列出四种情况”替换了之前的“列出四种事件和行为方面的例子”，对既成事实的选项多样化进行了确认。重点需注意近年出现的诗句、成语等等这类的选项，对考生的综合素质要求较高。第二是“要求报考者严格依据定义”。说明在解题时的唯一依据是题面给出的定义，不能主观的添加条件。这与整个判断推理的要求是一致的。第三是题“选出一个最符合或最不符合该定义的答案”。说明我们在解题时需要进行比较性的选择，正确答案并非必须是完全符合题面定义的，但必须是四个选项中相对最好的，最接近题面定义的。
二、类比推理的解题技巧1、区分内涵与外延
定义是揭示概念的本质属性或特有属性的过程。定义判断则是需要去把握选项是否符合题面概念的本质属性和特有属性。而概念的本质属性和特有属性集中在概念的内涵中。例如：人种是具有形态上和生理上的特点和语言习俗等历史文化因素组成的有区域性特点的群体。分为欧罗巴人种、蒙古人种、尼格罗人种和澳大利亚人种。在“人种”这个定义中，第一句话为内涵，而后一句为外延。在选项与题面比较时，一般是需要把握住内涵。除非下面的情况。根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
f（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这个定义中，只给出了外延，此时直接运用选项与外延进行比较即可。总之，需要注意，题面给出的定义有内涵和外延之分，一般情况下，将选项与内涵比较，除非是题面只给出了外延或是外延的描述大大超过内涵。r