苦渡难关，打造幸福三和盛”系列活动的通知
公司各单位：为鼓舞员工干劲，凝聚员工合力，激发员工以厂为家、爱厂如家的热情，营造团结、和谐、奋进的良好氛围，齐心协力，共渡难关，推动公司朝着健康、和谐的方向发展，公司决定，在全公司范围内开展“同甘共苦渡难关，打造幸福三和盛”系列活动。活动安排如下：一月份1、全面开展“6S”活动，树立企业良好形象。1月6日之前，各单位上报“6S”活动方案，制订时间节点。负责单位：安全环保科2、开展双节“送温暖”活动，党政工领导走访、慰问节日期间患病和特困职工。负责单位：工会3、建设学习型领导班子，成立学习中心组，每月至少组织学习一次4、全面开展“导师带徒”活动，在全厂迅速掀起学技术、赛水平的高潮。负责单位：人力资源科5、签订党风廉政建设责任书，分解落实责任，每半年进行一次总结。负责单位：纪委6、执行厂务公开民主监督制度，奖金分配上墙，每月公布。负责单位：人力资源科
f二月份1、举办机建公司“2016，加油机建”迎新春联欢会。负责单位：工会、团委2、召开2014年度先进总结表彰大会，通过橱窗和《三和盛之窗》等各种形式宣传十大“生产技术明星员工”与先进集体、个人的突出事迹，掀起员工学先进、赶先进的热潮。负责单位：工会、团委3、各单位全面启动培训工作，加速对专业化、复合型、高素质干部和职工的培养锻炼。负责单位：人力资源科4、建立后备干部发展选拔计划和管理档案并规范管理。负责单位：人力资源科三月份：1、启动劳动竞赛制度。负责单位：工会2、召开“迎三●八”女子先进表彰大会。负责单位：工会、团委；3、完善技师、高级工等评聘机制和成长机制，为各类人才成长提供不同渠道的发展通道。负责单位：人力资源科4、组织广大青年团员，开展文明礼貌月“学雷锋义务服务一条街”活动。负责单位：团委5、3月12日植树节，对厂区绿化带进行清理。负责单位：团委6、开展全厂毽球比赛。负责单位：工会、团委
f7、开展思想政治教育和改革创新教育，营造改革创新的思想舆论氛围。负责单位：办公室四月份：1、清明节组织“全员健身”登山活动。负责单位：工会2、开展“6S”成果展示会活动，各单位对第一季度“6S”管理工作中所取得的成果以多媒体形式展示出来并进行讲解。负责单位：安全环保科3、对各车间党支部服务型基层党组织建设进行督导、检查。负责单位：办公室4、建立领导干部与各类人才联系制度，深入一线与各类人才座谈，为各类人r