该纠纷历时长，面积大，经济价值大，且涉及移民问题，致使工作组五年未能成功调处，今年工作组抓住有利时机，运用人民调解的方式，让当事双方掌握自主协商权，重点突破“三老”的工作，通过工作组的不懈努力，终于成功协商处理了该起重大疑难纠纷案件。承包户并以138万的价格成功流转5年，从而盘活了几百万的林业经济效益。组织重大争议调处回访，对去年以来调处办结的有重大影响、情况复杂和争议时间长等类型的案件进行回访，重点关注协议执行情况，发现问题及时处理，防止和避免争议出现反复。
三、抓队伍、强素质，切实提高调处工作能力
人员素质关系到山林权属争议调处的顺利开展，因此办案人员的政治、业务素质的提高显得尤为重要。通过各种培训、学习，全面提升调处人员的政策法规水平、业务素质和依法行政能力。认真开展“创业服务年”活动，切实提高工作效率和服务水平。
总之，一年来我办虽然取得一定成绩，主要是与县委、县政府和林业局领导对山林纠纷的高度重视分不开的。但我办工作仍存在不足，主要表现为（一）办案人员少经费不足，一定程度上影响了调处工作。（二）目前，全县的积案、遗案多，案情复杂，调处难度大。（三）
fDOC格式，方便您的复制修改删减
林改分山、林权复核的因林改引发的纠纷渐多，需进一步完善明确林改纠纷的调处机构组成。2013年，我办锐意进取，勇于开拓，集中力量，重点调处积案、遗案和因林改引发的纠纷，从而维护我县林区的稳定，更好地促进我县更快更好的发展。
fr