19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《领导学》在线作业0001试卷总分100得分100一、单选题共20道试题共40分1影响领导者与追随者交换关系的各种因素中，归因模式的影响不包括（）A领导者的归因过程B社会环境对归因方式的影响C文化差异对归因方式的影响D员工的归因模式标准选择B
2团队的设计原则不包括（）A规范B权威C成员的技术能力D团队的限度标准选择C
3卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格，不包括（）A自由放任型领导B民主型领导C单一型领导D专断型领导标准选择C
4不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果A激发个人奉献精神B提高自我功效和集体功效C增加努力的外在动因D产生对美好未来的憧憬标准选择C
5费里斯和托马斯金曾经指出：“政治是发生于理性模型的完美工作方式与的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大，越是需要采取政治策略。”A领导方式B组织制度C人类活动D人类互动标准选择D
6领导者选拔制度应坚持的基本原则不包括（）A在选拔程序上，应坚持公开透明的原则B在选拔的主体上，应坚持多元参与的原则C在选拔标准上，应坚持为人民服务的原则D在选拔方式上，应坚持公平竞争的原则
f标准选择C
7下列不属于公共领导者职位权力的使用原则的一项是（）A公正性原则B公开性原则C公共性原则D依法行使原则标准选择A
8在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）A自然性影响力B权力性影响力C强制性影响力D个人魅力标准选择A
9在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行（）1自信心2友谊3熟练4性情5合作A1245B1235C12345D1234标准选择C
10篮球架原理又称洛克定律，具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径（）A用正确的成就动机激励人才B用愿景引导人才C拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境D创造良好的环境吸引人才标准选择B
第11题91型领导风格，即（），领导者只关心工作，不关心人A权威服从型管理B团队型管理C乡村俱乐部型管理D中庸型管标准选择A
第12题防止领导者腐败的措施不包括（）A采用严刑峻法B强化监督机制C完善道德和法律规范
fD使各种权利相互制约标准选择A
第13题罗杰斯认为人际沟通中的r