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干部人事档案管理部门工作职责
一、按照《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》等法律、法规的规定,依法管理干部人事档案,为国家积累档案史料。二、及时收集、鉴别和整理干部人事档案材料。三、按规定办理干部人事档案的查阅(借阅)和转递事项。四、及时更新干部职务(职称)、学历、工资等变动信息。五、积极为上级党委和有关部门提供干部情况。六、全力做好干部人事档案的安全、保密、保管与保护工作。七、经常调查研究干部人事档案工作的新情况,结合实际制定、完善规章制度,加强业务指导工作。八、建立和不断完善干部人事档案的信息库,大力推广、应用干部人事档案现代管理方法和技术,逐步实现干部人事档案管理现代化。九、定期向同级档案馆(室)移交死亡干部人事档案。十、办理领导交办的其他事项。
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干部人事档案管理工作人员守则
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高思想政治素质。二、严格按照《干部档案工作条例》规定和各项工作制度的要求,坚持原则,一丝不苟,认真履行工作职责。三、刻苦钻研干部人事档案管理业务,努力提高管理工作能力和水平。四、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《保密法》等法律法规和各项安全保密制度,严密保管干部人事档案,严防失密、泄密,保证干部人事档案的绝对安全。五、认真做好干部人事档案材料的收集工作,对收集的材料要详细登记、认真鉴别、及时入卷归档。六、严格履行查(借)阅干部档案登记、审核、签批程序,对查(借)阅干部档案手续不完备的,不予提供利用;对查阅后的档案,要认真检查核对,及时完好地归入库房。七、热情接待查(借)阅档案人员,努力提供优质服务。八、工作调动时,必须做好档案和档案材料及业务文件的交换工作。
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干部人事档案材料收集补充制度
一、按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》等文件要求,注意跟踪形成干部人事档案材料的信息,及时将反映干部的德、能、勤、绩、廉等方面的正式材料收集归档,不断充实档案内容。二、建立、完善与干部人事档案材料形成部门(单位)的联系制度和材料收集网络,主动争得各部门(单位)的工作配合,对应收集归档的材料要做到应收尽收、及时归档。三、收集补充的档案材料必须是办理完毕的正式材料,内容真实,文字清楚,手续完备。规格一致(19CM×26CM),严禁将r