贺集小学教导主任工作目标责任状
1、负责学校教学教研工作计划、课堂教学改革方案的制订、实施、检查、评估、考核和经验推广工作，按照教学计划和课程标准的要求组织教学工作。毕业合格率达98以上，优秀率40以上，综合排名力争进入全市前30名。2、指导教研组工作。负责审定教研组工作计划，对教研组实行目标管理，督促其开展教研活动，并按目标责任制对教研组长的工作进行考核、评估。3、负责组织并带头开展教学专题和课堂教学改革的研究实验工作并进行全过程的指导，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作，对其成果及时总结推广。4、带头实施素质教育，积极推行学校考试制度改革，加强学生特长和超常教育，培养和发展学生个性特长。组织学生参加各学科和特长竞赛。确定进行骨干培养对象、目标和任务；通过师带徒、老带新、结对子等形式提高教师队伍整体素质。5、组织检查教学各环节的执行情况，对缺课及调课等现象及时处理并做好认真记载。组织期中、期末考试的监考、阅卷、统计以及质量分析等工作。6、抓好教师教学业绩和学生学习成绩的登记工作，负责对教师的工作量、教学效益、工作态度进行量化；组织对教学、教辅人员进行考核。
f7、带好一门主课，每周听课不少于2节。负责优质课、比武课、论文、范文、教案、教具制作的组织、评选及选送工作。8、认真开展“每天锻炼1小时，校园飞歌三十分”活动，积极参加上级组织的各项文体竞赛活动，并取得较好成绩。9、带头遵守学校各项规章制度，切实履行领导职责，及时完成指令性中心工作。
分管领导：杨家天
教导主任：
2014年8月30日
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