会计实习的调查报告
xxxx电大会计专业xxxxx班姓名
学号
调查目标：为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法加深对会
计工作的认识将理论联系与实践培养实际工作能力和分析解决问题的能力达到学以致用
的目的为今后更好地工作打下坚实的基础
调查时间：2014年x月xx日x月xx日
调查对象：xxxxxxxxxx有限公司
调查方式：访谈法
一、调查单位基本情况
xxxxxx公司是一家私营企业。其实任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策，
该公司也不例外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部工作岗位设置是依据内
部控制制度关于不相容职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审核、复核、审批”
四分离原则确立的，在岗位设置与业务分工中坚持相互制约、相互监督的原则。该公司财务
科设有财务负责人1名，会计1名，出纳1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告
该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开
展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。
（一）调查内容
我将单位的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容，具体包括为：
1岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。
2人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德
等。
3账册设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账册设置是
否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符。
4主要针对内部财务制度是否健全。
二、调查结果
通过这次调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做到了账
账、账证、账实相符。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计
职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、
财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财
务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。同时我还发现该公司有几点好的做法：
（一）岗位设置与分工虽然该公司成立时间不长，但是他们合理的设置了会计工作岗位，
坚持不相容岗位相互分离，确保了岗位之间权责分明，相互制约、相互监督，使内部控制制
度不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；数据录入与审核记账
相分离；记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员的职责权限明确分工，
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