长期补偿相结合D工伤保险是强制缴纳的141分）根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（C）。A提高专业技术人才待遇B增加专业技术人才数星C专业技术人才评价D专业技术人才聘用151分）对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是（D）。A新加坡为社会共济型B美国为国家供养型C德国和日本为个人储蓄型D英国和北欧为公共福利型161分）事业单位工资制度的基本形式是（D）。A固走工资制B岗位技能工资制C计时工资制D岗位续效工资171分）一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（B）。A发展战略分析B个人自我分析C内外环境分析
fD取业岗位分析181分）新中国成立初期实行的职称制度是（A）。A职务任命制B职业资格制C职务聘任制D职称评定制191分）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（D）。A身体素质B能力C经验D工资待遇201分）下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（B）。A聘用合同期限B竟业限制C岗位名称、类别、等级、职责任务D工作人员的身份信息211分）关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（C）。A奖励是依法进行的B奖励的条件是有显著成续和贡献C奖励的主体是各级财政部门D奖励的对象是工作人员或者集体221分）如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（C）。A职业生涯准备期B职让生涯稳宝期C取业生涯选择期D职业生涯适应期231分）美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是（A）。A个人B社会C组织D取位241分）关于职业锚的下列说法中，错误的是（D）。A职业锚与能力、动机、价值观互动B职业锚在实趺中选择、认识、强化C职业锚有助于职业定位D职业锚是不可能化的251分）如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（B）。A全能型人才B高水平管理人才C专业技术人才D创新型人才261分）下列做法中，不利于大学生就业求职的是（C）。A开始求取前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势B在大字高年级进行“创造性演习”，即做一些有创新意义的事情
fC在大字阶段一心关注字业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”D既注意提升智商，又注意提升情商271分）世界上最早的关于社会保障的法律法规是（A）。A德国《劳工疾病保险法》B中国的《社会保险法》C美国的《社会保法》D国际劳工组织的《社会保障公约》281分）在职业生涯发展中要学会r