时通知行政部，并采取必要的补救措施。
227车辆使用结束后，司机应及时向行政部报到，并报告车辆截止公里数，便于行政部掌握车辆状况或作进一步安排。
三．车辆维护
31车辆维护工作
311公司的车辆应落实司机负责维护。车辆维护的优劣作为司机绩效考核的一个项目。
312司机应负责公司车辆的车况车貌，保证随到随用。车辆内使用的装饰用品、清洁工具和简单维修工具由司机向行政部申请，并报总经理批准。
313司机应充分了解车辆使用的状况，及时对车辆作保养和维修处理。
314司机负责完善车辆年检资料、维修资料、配件更换资料、保险资料等，并交由行政部统一归档。
32车辆维护费用
优质参考文档
f优质参考文档321车辆需要装饰、保养、维修时，司机应提出申请，由行政部选择价格合理、质量优良的修理厂家，询价后报总经理办公室核批，获准后及时执行。
322司机应视天气状况定时为车辆做清洁工作，保证车辆内、外的清洁卫生。
323如因特殊天气或异地出差，需清洁车辆时，应留存收据或发票，回公司后及时报销。
324车辆的汽油费报销和维修费、清洁费报销时，应先经行政部审核后交总经理办公室审批。
四．司机管理
41合理安排
411无出车任务时，司机应在行政部待命，同时遵守公司各项制度完成行政部领导交办的其它事项，协助行政助理处理相关行政事务。
412行政部或用车人要合理安排司机的工作和休息，避免疲劳开车和带病开车。
413行政部或用车人要合理安排好用车路程和时间，防止超速行车或违章行车。
42考核与奖惩
421关于绩效奖励
4211司机的绩效奖金按全月绩效考核分数确定。
4212由行政部根据每月底的统计结果，作为司机绩效奖金发放的依据。
422关于奖励
4221司机有符合公司规章制度范围内的优秀表现或突出贡献，按照公司规章制度进行奖励。
4222每月车辆保养佳、无投诉、无违章、无事故者可予以一定数额的奖励。
4223年度无违章、无事故、无投诉可奖励于年终给予一定数额的奖励。
423关于惩罚
4231在公司规章制度范围内的违规行为按公司规章制度处罚。
优质参考文档
f优质参考文档4232每月30日以前，司机应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理，行政部第一负责人对此负监督责任。
4233如司机提出维修申请后，因相关负责人未认真对待而造成损失或违章事故的，对该相关负责人处以每次100元的罚款。
4234车容不整洁、没有对车辆及时清理，对司机处以每次10元的罚款。
4235司机因没有履行应尽的职责而造成用车人投r