《银行员工职业化素质提升与阳光心态塑造》银行员工职业化素质提升与阳光心态塑造》
一课程背景课程背景
历经4年一百场多场课程的洗礼职业化体系课程更加成熟已获得30多个省市逾万名学员高度评价受到外资国营民营企业在内的300多家企业领导的一致认可国内首个从职业化的角度深度解析银行员工职业化素养与职业心态的课程引领新一年银行员工职业化素质提升与阳光心态塑造新的实战诠释
二课程目标通过学习本课程您将实现以下转变课程目标通过学习本课程您将实现以下转变通过学习本课程
全面提升员工觉悟职业性自动自发性等积极性认识到是为自己在工作为将来工作为家人工作认识到职业化的重要性知道如何体现职业性完善自己的职业性知道如何去工作怎样去工作围绕企业的目标和希望确立管理工作的价值感树立正确的职业意识规范自己的职业行为举止树立专业形象适应角色的变化掌握人际沟通技巧掌握有效的时间管理工具提高工作成效完成组织目标
三课程特点绝对实战以亲身经历的案例进行分析总结提炼实用性操作性强课程特点
并采用现场演练讨论疑难解答等方式使学员在思考体验中掌握课程所提供的方法技能思路
四课程大纲第一部分
一你在为谁工作你在为谁工作
◎即将解决的问题为何总有人认为自己是替别人打工到底谁应该对自己的工资负责让员工认清自己的职业优
职责与素养
f点让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的◎给出的内容你是谁你是你自己的领导看谁损失的多你准备被谁主宰分清头衔领导和内在领导优秀的员工领导和普通员工的区别优良员工领导和普通员工的区别在工作中实现自己的价值今天工作不努力明天努力找工作
二到底你应该怎样工作
◎即将解决的问题让员工认识到工作是什么为何总有人眼中只有工资却没有成长让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己成长自己比钱更重要◎给出的内容工作是什么我为薪水工作更为价值工作行行出状元天下无做不好的行业只有做不好的人工作是人类的天职把职业视作生命的一部分别把眼睛盯在钱上培养能力更重要要想让事情变好之前先要自己变好
三认识和理解领导
◎即将解决的问题让员工认识到领导是什么扭转员工同领导之间的对立关系从内心让员工认识到什么才是真正的领导领导是什么领导是一种精神领导是一种素养领导是一种责任领导是一种