二、面试
kue_
（一）面试内容主要测试：1．2．3．4．
Pe_Hkls
K06tWq
口语表达能力清晰、明确、简洁、又条理、有逻辑性
7ezBv
a
应变能力应考者在有压力的情况下，反应是否灵活、敏捷、迅速
d
分析综合能力逻辑思维是否有条理，是否善于分析、判断、概括问题。
Rfuha
应考者的仪表、风度、举止言行举止是否端庄，稳重，得体，是否有充沛的
rRaS1s
精力。5．6．
mDXg
t
实际工作能力个性特征
RPRcTB
GQpx
（二）面试种类
X0xH7d
一般公务员的面试都是结构化面试（考一个职位的所有考生都是一样的题目，3－5个问题）
X5YPEJ
单独面试（7－9个考官面试一个考生，考官一般由组织部、人事厅、用人单位共同组成）
3G1oofr
压力性面试（一般人考试都比较紧张，即使是非压力性面试也变成压力性面试）综合性面试（主要为情境性题目）
GTdri1weW81q
q53wA
（三）面试细节
gTDmQPdt
1．轻敲门，得到许可后进入，向考官问好，转身关门。
pDwYa
2．表情，手势。微笑，有眼神交流，适当有一些手势。（可偶尔低头，思考）
7bA
很多人都说紧张笑不出来，我的办法是如果你答题时无法保持微笑的话，可以在两道题之间考官问问题时，适当笑一下，可以缓解你自己的紧张情绪。
v8
