总经理岗位说明书
职位名称基本信息职位概述所属部门工作时间总经理杭州创远电缆有限公司8小时天姓名李方芸室内舒适工作环境岗位系数
领导制定和实施公司总体战略，完成董事办下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作学专历业本科以上文化工商管理或相关专业。8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验能力项目沟通协调能力能力专业知识能力表达能力危机处理能力直接上级董事长内部工作联系外部能力标准具有同不同层次人员的沟通协调能力接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训具有良好的口头表达能力和文字处理表达能力具有对突发事件的应急处理能力直接下属总助、财务经理、人事行政经理间接下属生产副总销售副总
工作经验任职资格
工作关系
董事会，高层管理人员，公司内各部门上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体、法院、律师事务所注：本职位空缺时，由第一代理人负责代理本职位的岗位职责，余此类推其他分公司总经理
职位代理
第一代理人
李名芳
第二代理人
晋升发展重要资源配置
纵向发展岗位横向发展岗位
办公设备：电脑、计算器、共享打印机、扫描仪软件：Office软件、pdf软件、电子邮箱、OA办公软件其他行职责一为锚定细化描述权重频次
制定和实施公司总体战略。1．根据董事办整体战略决策，领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。
岗
工作细化描述
f位职责职责二
2．组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。制定和实施公司年度经营计划1．根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。2．监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。3．组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。职责三建立良好的沟通渠道1．负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。2．领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。3、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。职责四领导人事行政部、财务部、销售部、等分管部门开展工作1、领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事r