劳动合同（）劳动合同（）
甲方单位：_____________单位住所________________法定代表人主要负责人________联系电话________________乙方劳动者：______________性别民族：_____________户籍所在地文化程度：_____居民身份证号码：_________联系电话______一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章法定代表人负责人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取固定期限劳动合同。一试用期试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内，且因为本合同合同期限为_____年，试用期不得超过2个______月二劳动合同期本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容1、甲方根据任务需要及乙方_______岗位意向，安排乙方担任_______岗位工种工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作_______岗位，并为乙方提供必要的生产工作条件。2、乙方应按照甲方对本_______岗位生产工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指
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f标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1的规定，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间具体见第五条。2、甲方根据乙方的工作_______岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理爱护甲方财产，遵守职业道德积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方每天工作量不超过8小时，如超出8r