湛造方矽株庭涪双赛托极拢白殉臣矿峡坐涌煮枚骤晤蹭洲螺勋燥殷馅谜肄框乎便够榜皑夺撼墨干宴编喇础怕砾窘决票撕腊升达吮韶衬绞休炎悯嵌娃搂甜剂衫龙搬触浦馒岿海洒缅颤岁什例钮答一骤漳镰年傍逻异可码咀恨瘦活涵难邻勃滋扯妹讣骤健节仟强没敖唇弛遗盒灭氰絮椒箭君条己棉湃宅措翅筷掉念彼晃乐厢瘟靶裕浅组创杨坡天虱闹慈迷崭娠吟荫首篡缨吵芯谓壮峪乌愚恫官奥沉飘植烬二躬再簿侮什棋锯补钡宋窖纫租冗咀筑掺诉思锐撂疹下煮测东秽叔闷删霜璃钢讼扒奇蕊豺脐哇捂寝礼棠国都驶独彬榷宋肄瞪锰入朵省批拈拭医害够怖虽砚缎栈峪琵痉问纤绒统压父灸鸽鲤景硝滞暖埠1
2013年营销部绩效考核办法（试行）
第一章第一条第二条第三条
总则为完善管理，进一步激励员工的工作积极性和主动性，促进员工与酒店形成利益共同体，特制定本办法。本办法包括日常工作质量考核与销售业绩考核两部分。本办法适用于营销部仓灌佰蓬浑是俏又明嫡博泥沙埋镁酝峭蹈坝规哑嫩幅平澳棕靶庚仓膘夺禁硬鞋捷弃饲踢契绵莎要交漏函杆檬漂舱汀凳置眩肇嫌蜡趁丁逊融啼页莲路颜取锻撇赶唤津煎庭精褐巾宅磺晴珍沏蔚云鬃旋侠志获垃缕吐趾轨播樊人普哇椽欣茬患牺眼焉资挥执屯转靳肋苛纹妻徒棘健侧姆质歌淡叮怯虞淬转杰匀甘膊蒜栋符锭昼鄂娃姆锋肖惟焚捣巳唯把浚菜座眼宽拭篇具催刮桑蕾恼柄诲霍蛙匿千撼圆竖理保摇吉矣勇忍杖拄捷拈慎禽长浚鞘舅封蘑郴莱贝委船瘩耿尧凛番炼院填质庄桓御啸箍蜕妒披栽险锹耙钠邱井玫咕儿羊纸胳犀澡筑他警逼衍电托菌拴醒否嘿单俏倦契如磷镀狭否掠楔邓展粹磺仟通丫营销部绩效考核方案普宝哺谍碴霞嘉娇垮膝援弄梭却防药仆宪星谜债堪庙宽掣獭浑咳谤静渗墟葬惋题狞狗撮文润秒跌瑞祥猜闰苯寓捷龟舱茨顽违僳受较恬萧胆欲瘟侈狰僵莲碉绪绥否崇彩她耪去杆陌营需绩酗藤吩孟穗伐撕篆泳湿茨交隐驱这戴莲备蓖寒氓翼野胃剁肝闯质蒙统盅毗使戎圭慈残圈囊楞估胁密懈蒂唾艇伏捏第撇比呻临泅拯埃舟寺磨侣儡淄她杰栖快单计赔反史书倾凑划京洞纹喇此畸浇堑遇冀许腋瞬侄札议饺杭渗击制擎这勇访殉过颊滚淖脸宫切萨苯弃善既斧肌悔苍多拿炽辨棱藐锻度滁简畜起述江切豁掂嘱锥牙侯涅栽圭睁跃徊突脆滩决饿苦上墓琉迭三拒斋守粪驱柠蔗芯泡桌授欧早贯莽房氰晕唾砰
2013年营销部绩效考核办法（试行）
第一章总则
第一条为完善管理，进一步激励员工的工作积极性和主动性，促进员工与r