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录用通知书
尊敬的先生/女士:
非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合件,公司决定予以录用。
岗位录用条
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一、公司与您约定的录用共性条件:1、诚实信用,无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:1、工作部门及职务:2、试用薪资:(税前)¥3000转正薪资:(税前)¥含:基本工资(¥1800绩效奖金3、福利待遇:⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行缴纳基数为¥⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;⑸每天下午16:00下午茶;⑹每周二下午16:0018:00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股,长期激励。4、其它特别补充说明:1)绩效考核办法另行签订到位;2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。元;元月;元月。元月)岗位津贴技能津贴保密津贴(¥200元月)
f三、请于办理:



时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续,敬请参照
1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外)6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
四、特别约定:1、受雇唯一性和保密承诺:(1)受雇唯一性:您在入职公r
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