小康社会B、全面深化改革C、全面依法治国D、全面从严治党答案ABCD6、事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加（）考核、奖励等方面权利。A、职称评审B、项目申报C、岗位竞聘D、培训答案ABCD7、我国科技人才主要集中在事业单位，尤其是高等院校和科研机构。体制内（）成为制约创新驱动发展的瓶颈。A、人员流动缓慢B、人才就业理念和模式陈旧C、创新动力不足D、工资太低答案ABC8、鼓励科研人员离岗创业，体现了以（）的导向，在释放科研人员创业激情的同时，促进大众创业、万众创新，实现经济发展与扩大就业的良性互动。A、大众创业B、万众创新C、创新引领创业D、创业促进就业答案AB9、在经济发展新常态下，中国经济以创新驱动为重要特征，把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进（）等各方面创新。A、理论创新B、制度创新
fC、科技创新D、文化创新答案ABCD10、创新创业政策的主要目标有（）。A、促进科技成果转化B、以创新驱动发展C、全面依法治国D、全面从严治党答案AB11、目前从中央到地方都出台了有关离岗创业的人事政策，有的地方还出台了专门针对离岗创业的政策。有关政策内容主要涉及到（）等等。A、创业主体B、创业限定条件C、创业人员的管理D、创业的终止答案ABCD12、除《意见》规定的权利以外，地方实施意见将离岗人员的权利细化和扩展的范围主要为（）。A、连续计算工龄B、保留基本待遇C、养老保险改革后视同缴费年限D、创业成果得到单位承认答案ABC13、北京市的政策：（）等事业单位专业技术人员。个人书面提出申请，按人事管理权限经批准后，可携带科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新创业工作。A、高校B、科研机构C、党委D、军队答案AB14、《关于实行以知识价值为导向的分配政策的若干意见》的新思路只要体现在导向性、（）。A、统筹性B、针对性C、给予高校、科研院所收入分配上充分的调节自主权D、长期激励上
f答案ABCD15、扩大科研机构、高校收入分配自主权要（）。A、引导科研机构、高校实行体现自身特点的分配办法B、完善适应高校教学岗位特点的内部激励机制C、落实科研机构、高校在岗位设置、人员聘用、绩效工资分配、项目经费管理等方面自主权D、重视科研机构、高校中长期目标考核答案ABC16、推动形成体现增加知识价值的收入分配机制要（）。A、逐步提高科研人员收入水平B、发挥财政科研项目资金的激励引导作用C、鼓励科研人员通r