浙江东瑞机械工业有限公司
人员面试记录表
应聘者基本情况
应聘者姓名
性别
毕业院校
专业
应聘职位
应聘时间
面试记录
面试者：
所属部门：
面试项目
评价等级优良好一般差
1．仪容仪表
2．语言表达与沟通能力
3．对专业知识和技能的掌握程度
4．对相关专业知识的了解程度
5．外语能力
6．灵活应变能力
7．责任心
8．个人品质
9．对环境的适应性
10．发展潜力
面试评价
年龄学历
面试日期：备
年月日注
综合评定
录用意见
□予以录用
□有待进一步考核□不予考虑
f应聘者姓名毕业院校应聘职位
评价项目
仪表仪态专业知识技能的掌握程度工作经验与应聘职位的关联程度语言表达能力分析判断能力应变能力情绪控制能力
行政部
综合评价
用人部门
总经理
浙江东瑞机械工业有限公司
面试成绩评定表1
性别
年龄
专业
学历
应聘时间
评定等级
优
良
好
一般
差
评价录用决策□予以录用
评价录用决策□予以录用
评价录用决策□予以录用
□储备□储备□储备
□不予考虑□不予考虑□不予考虑
f浙江东瑞机械工业有限公司
面试成绩评定表2
应聘者姓名
性别
年龄
毕业院校
专业
学历
应聘职位
应聘时间
评定项目
面试问题示例
优
5
仪容仪表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断
1．毕业院校、专业
教育背景2．你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你现
在应聘的这份工作
工作经验
1．简要介绍一下你的工作经历2．你在工作之中主要取得了哪些成绩
求职动机
1．选择本公司的原因2．选择工作时最重视哪三项因素
专业知识和技能
询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题
语言表达能1．请作一个简单的自我介绍
力
2．谈谈你的优缺点
人际沟通能1．谈谈你的同事或朋友对你的评价
力
2．你认为良好沟通的关键是什么
1．如果我们公司的竞争对手也决定录用你，你将做出
灵活应变能
如何抉择
力
2．请列举一个工作或生活过程中你面临过的一个两难
处境，最后你又是如何解决的
个性品质
1．个人的座右铭2．如何理解“受人之托，忠人之事”这句话
兴趣爱好业余时间的安排
1综合评价
评分
良
好
一般
差
4
3
2
1
考核意见
2录用决策□予以录用
□有待进一步考核□不予考虑
面试者签字：日期：年月日
f应聘者姓名毕业院校应聘职位考评项目
仪容仪表
权重10
知识技能与工40
作经验
个人能力
40
工作态度面试评价
10
考核得分录用决定
浙江东瑞机械工业有限公司
面试成绩评定表3
性别
年龄
专业
r