自贡市沿滩区城乡建设和住房保障局关于开展治理庸懒散实施效能问责行动领导班子整改方案
按照区委、区政府的统一部署，我局认真开展治理庸懒散实施效能问责行动，各项工作扎实推进，宣传动员阶段已于3月16日圆满结束，取得了较好成效。按区委、区政府的要求，我局开展治理庸懒散实施效能问责行动现已进入查找问题阶段。对照我局通过党政网向区内相关部门和全局职工以及下属企业、服务对象征求我局在庸、懒、散和其他方面存在的问题、意见、建议的反馈的基础上，我局领导班子进行了认真研究。为切实搞好集中整改，确保治庸问责行动取得良好实效，特制定如下整改方案：一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“抓效能就是抓生产力，抓问责就是抓竞争力”的理念，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为突破口，以最坚决的态度、最强有力的措施、最严格的问责，坚决治理干部职工中存在的庸懒散问题，突出效能建设，健全制度机制，严格考核奖惩，规范行政行为，完善运作方式，进一步提升机关服务基层、服务群众、服务企业的能力和水平，切实培养一支敢想、敢做、敢创新、敢担当的干部队伍，为建设充满发展活力
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f的和谐沿滩提供坚强保障。
二、整改内容。为了切实找准我局在“庸懒散”方面存在的问题，我局通过党政网向区内各部门发放征求意见表、向局内全体党员干部发放征求意见表、邀请下属企业和服务对象座谈等形式，广泛征求社会各界对我局在庸、懒、散和其他方面存在的突出问题。在查找问题阶段，通过党政网发放征求意见表50多份，发放征求意见表25张，召开企业负责人和服务对象座谈会2次。目前，我局通过回收、统计，主要梳理出我局在庸懒散中存在以下5点问题：1、局领导班子深入基层调查研究还不够深入，与相关职能部门的联系还不够。2、局领导班子成员由于工作任务重，抽出时间系统性学习不够。3、乡镇规划建设助理员业务素质参差不齐，我局业务知识培训和指导尚待加强。4、行政审批效率还应进一步提高。5、到乡镇宣传法律、法规知识力度还不大，村民的规划意识还不高。6、个别职工工作能力不强，工作责任心不够。三、原因分析。1、调查研究不够深入。由于忙于事务性工作，局领导
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f班子在深入基层、了解实情、破解难题上投入的时间和精力不多。虽然也经常调研，但由于时间关系和工作安排，倾听基层声音还不多，对基层干部职工的思想情况掌握不深入，对r