员工离职申请表


姓
名

螅
部
门


岗位


蒇
入职日期申请日期离职类型□辞职


合同有效期至预计离职日期□开除
腿
袄
袄



□辞退
□自离
□其他
蚀
离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

肄



离职员工对公司的建议：


衿


芄
所属部门意见



部门经理签名：
年
月
日
f聿

□同意申请
□其他意见


部门副总

签名：
日期：
年
月
日
肇

□同意申请
□其他意见

腿
总经理经理
腿
签名：
日期：
年
月
日
蒈

注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政部，否则按急辞处理；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。
袈
蒂
艿

员工离职交接表

各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
艿

姓名：
部
门：
正式离职日期：
年
月
日
开发规划部
部门经理签名：
日期：
年
月
日
f合约部
部门经理签名：
日期：
年
月
日
工程部
部门经理签名：
日期：
年
月
日
销售部借款情况：□无借款报账情况：□无报账财务部其它情况：
部门经理签名：□已归还□已报账
日期：□未归还，尚欠款□未报账，尚欠报
年元元
月
日
财务办理人签名：部门经理签名：
日期：日期：
年年
月月
日日
办公用品归还（电脑设备及各类可重复利用的物品）□已归还车辆钥匙及相关证件归还。行政部借用公司器材归还。其它行政部办理人签名：部门经理签名：日期：日期：年年月月日日□已归还□已归还
备注：员工离职部门内部具体工作内容、工作进度移交由部门经理监督，文书档案资料交接需附《工作交接详表》，送行政部一份备案。
f仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
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