基层党建工作调研报告关于党建工作的调研报告
在当前森林可采资源锐减木材停伐林权制度改革之际如何开展好林场所党建工作也是摆在我们面前的一个新的问题林场所党建工作面临的主要问题
一林场所党员队伍建设存在的突出问题1党员结构：表现为两多两少两多：退休、退养的党员占党员比重过多；流动党员逐年增多两少：年轻党员、生产一线党员少；积极分子队伍在逐步减少例如：从丰丽林场党员结构来分析全场共有党员53名其中退休、退养党员16名占党员总数的29；流动党员12名占党员总数的218；两项相加共28名占党员总数的502党员居住地：表现为人员居住分散党员难集中的问题3、党员工作内容：存在着部分党员分户经营劳动时间个人占有的问题4、党员的思想状况：存在着党员思想观念滞后党员意识淡化的问题表现为存在着等靠要的思想带头致富的能力差有的还不如普通群众二、林场所党组织存在的主要问题一是随着林场所改革的不断深入党组织在新形势下对党员的发展、教育和管理办法不多能力不强组织作用发挥不好二是党组织各项生活制度坚持不好在党员管理上制度不健全表现为组织党员开会难开展活动少党费收缴难三是少数党员领导干部对自己要求不严意识不浓在工作中原则性不强使部分党员群众对党组织不满产生抵触情绪四是部分党务工作者对党建工作积极性不高引导作用不强表率作用发挥不好林场所党建工作存在问题的主要原因一是社会主义市场经济的建立和完善给林场所党员教育管理带来负面影响使部分党员理想信念发生动摇（两极分化严重不正之风社会上的一些阴暗面党员本身生活困难）二是党员的政治待遇没有跟上形势的变化得到相应的提高职工群众要求入党的积极性不高三是部分领导干部对党建工作重视程度不够积极性不高被动去开展党建工作四是林场所经济状况不好党建经费难以保障客观上制约了党组织活动的开展和党员的教育管理加强林场所党建工作的几点意见
f一、提高认识突出重点切实加强林场所党员队伍建设1要科学制定规划确定党员中长期发展目标2、开展双培养活动调整党员队伍结构双培：把党员培养成发展职工自营经济的能手；把致富能手培养成党员
3、把年纪轻、有文化、思想政治水平高、觉悟高的党员提拔到支部书记的岗位把发展党员工作同支部建设结合起来
4加强督促检查二、创新思路活化形式努力加强党员教育管理1、把握林场所党员学习教育规律建立学习型党员队伍教育机制一是针对党员r