人事档案管理系统
学班姓日
校：江苏建筑职业技术学院级：电算101名：曹、刘期：2012330
指导老师：陆老师
f摘要
本文主要分析公司人事工资管理系统的一些基本功能和组成情况，包括系统的需求分析、系统结构、系统功能模块划分以及系统数据库模式分析等，重点对人事工资管理系统的开发实现进行介绍。人事工资管理系统是不可缺少的部分，它的内容对于其的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。人事工资管理系统的主要任务就是使用计算机，对所有公司成员的人事档案资料进行保存；在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作；可以针对不同的目的，对各种档案资料进行查询。本系统就是基于本公司的人事管理而设计的，是对公司的人事资料进行管理，为人事管理人员提供了一套操作简单、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。
关键字：人事管理系统；VB；SQL
f目
录
1引言52可行性分析621技术可行性分析622社会可行性分析623经济可行性分析624时间可行性分析725法律可行性分析73需求分析731功能需求分析7311结构化分析方法人事档案管理DFD图732非功能需求分析933环境需求9331硬件环境9332软件环境104．总体设计1041结构化设计10411人事系统功能模块结构图1042面向对象设计11421人事档案系统用例图11422人事档案系统类图135软件测试r