简单人事行政助理岗位职责
包含总部各职能部门和各校区考勤表审核3、协助人事经理做好新员工入职培训工作4、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作5、负责部分行政工作。【第2篇】人事行政助理岗位职责1、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历2、筛选简历，电话初谈3、面试人员接待，面试结果跟踪4、招聘信息汇总，数据统计，人事月度报表更新5、办理员工入职、离职手续，收发放服装6、招聘渠道拓展7、实施员工培训并做好培训工作8、负责面试流程及现场把控9、公司领导临时交办的事情10负责上级交办的其他工作。【第3篇】人事行政助理岗位职责一、行政方面1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作。
f4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。5、协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调工作。6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。二、人事方面1、负责公司各部门人员考勤。2、负责公司人员招聘3、协助总经理处理公司人力资源相关事务。【第4篇】人事行政助理岗位职责1、负责公司各类人员的招聘初步工作2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作3、及时做好各类统计报表工作4、负责做好内部文件和记录的管理负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达6、做好本部门的法律法规搜集工作7、完成领导交办的其他任务。【第5篇】人事行政助理岗位职责1负责员工晋升、转岗、辞职、辞退、奖惩、请假等具体人事管理工作，定期总结人员流动情况2负责新员工档案的转入和离职员工的转出工作，管理好员工合同，及时进行人事档案更新整合，确保人事资料的准确性
f3负责考勤登记统计工作，进行考勤系统日常维护剂每月考勤的整理和汇总，以确保公司考勤制度得以顺利实施
4根据各部门上报的加班单、请假单、调休单及与考勤相关的表单，及时完成考勤统计
5负责每月餐费的统计、核对及费用申请，负责其他行政费用的申请及报销
6负责办公用品的采购、领用及分发工作，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材
7协助管理公司的公共卫生、食堂就餐工作8协助上级领导对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作9协助办理面试接r