机动车驾驶证》和《营运性道路运输驾驶员从业资格证》，同时要求具备良好的职业道德。应聘大型客车驾驶员还必须具备安全行车3年以上客车驾驶经历。2、企业车辆的驾驶员应由企业考核录用，有关考核录用记录应保存备查。班车客运、包车客运企业应对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，对其它司机和乘务员要有科学的作息要求，并经常检查落实。
检查企业驾驶员管理档案驾驶员数与营运车数的比例应大于15。
检查企业的作息制度和异地司乘人员的食宿场所。
行车日志制度
驾驶员作业管理
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驾驶员询问、告知制度
班车客运、包车客运企业应建立驾驶员行车日志制度。记录的主要内容包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间以及行车中发生的车辆技术故障、隐患、事故、道路状况等。企业应严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶和超速驾驶。连续行驶3小时应停车休息15分钟，小时24内实际驾驶时间累计不得超过8小时。单程在400公里以上（高速公路600公里以上）的客运班车必须配备两名以上司机。严禁22时至6时在达不到夜间安全通行要求的三级及以下山区公路上行驶。进入高速公路和山区公路行驶的所有客车，禁止乘客站立。企业应建立驾驶员出车前问询、告知制度，防止司机疲劳、酒后或带病上岗，将有关道路状况及天气预报情况及时告知司机。
检查驾驶员的行车日志
1、是否所有车辆驾驶员均由企业统一考核录用（）2、驾驶员管理档案是否一人一档，驾驶员的录用、考核记录是否健全（）3、是否100驾驶员均符合规定要求（）4、驾驶员数与营运车数的比例是否大于15（）1、企业作息制度是否健全（）2、是否对家属不在本地的司机和乘务员的住宿、作息进行统一集中管理，司乘人员的住宿场所是否符合要求（）3、其它司乘人员的作息是否按制度规定实施，并有专人负责检查（）1、行车日志是否完整、健全（）
第1项不合格扣10分；30第2项不合格扣10分；第3项不合格扣5分；第4项不合格扣5分。
第1项不合格扣10分；20第2项不合格扣5分；第3项不合格扣5分。
第1项不合格扣10分
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检查企业车辆运行情况和驾驶员行车日志，有关司乘人员交接班或出勤记录。并现场抽查企业5名以上驾驶员
1、企业的司乘人员交接班或出勤记录是否完整（）2、长途车驾驶员是否相对固定（）3、企业有关驾驶员作业管理制度是否健全（）4、抽查驾驶员是否100知道有关作业管理规定，有无违反规定作业的情况r