理、对外验工计价、劳务分包、责任成本管理、索赔管理等相关管理制度2参与前期策划，组织签订《经济责任承包书》，经公司审批后执行。3参与施工技术方案经济比选。4。负责责任成本测算和分解。5。参与劳务队伍准入和考核评价参与分包项目公开招标。6。负责项目经理部劳务分包合同评审形成书面评审意见；及时进行合同交底；及时建立合同台帐。7负责项目验工计价和竣工结算工作；及时审核项目部劳务分包中期计量和末次结算，并负责签订封帐协议；及时建立对外验工计价台帐和劳务分包计量台帐8。负责制定项目索赔推进计划并跟踪实施，每季牵头召开索赔分析会。9。负责项目责任成本分析，及时预警，提出分析报告及整改措施，并监督落实，确保完成责任成本目标和目标利润。10。牵头推行中国中铁工程项目成本管理信息系统。1。违规签订劳务分包合同；未经审批，劳务分包单价突破劳务分包限价劳务分包计量未履行审批程序。2因工作失误导致索赔失效。3。项目成本核算数据不真实1严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。2。及时进行责任成本测算和责任成本分解，及时签订经济承包责任书3。跟踪索赔推进情况4招标确定劳务队伍。5对外竣工结算须报公司审核。6。劳务分包计量必须及时扣除应扣款项并报公司审批。7。及时进行项目成本核算与分析，确保实现项目目标利润。8维护企业良好社会形象
岗位（部门）1组织实施能力：合理安排部门工作，组织协调好内外关系。
基本职能2产品交付能力：及时组织验工收入有效控制成本支出。
要求
3。指导培训能力：熟悉工程经济管理流程，能够组织、指导相关人员业务学习。
岗位资格要求
1。学历要求大学专科及以上学历。2专业背景要求：工程、经济、造价管理等相关专业，3年及以上专业经验。3。知识技能要求：具有工程系列初级及以上专业技术职务任职资格具有工程造价、成本管理等相关知识；能熟练使用电脑及各种办公软件。4。思想素质要求：工作责任心强，具有较强的组织协调能力。
f岗位名称
合约部部长
实现目标基本路线
产品列表
1。严格落实公司各项成本管理制度2及时解决项目对外验工计价、劳务分包合同与计量、成本管理中存在的问题。3。主动沟通、协调内外部关系。
1。劳务准入、评价及招标资料；劳务分包合同及合同评审和交底书面资料；劳务分包合同台帐2。责任成本分解资料。3。对外验工计价台帐；劳务分包计量台帐。3。合同索赔推进计划；合同索赔台帐；索赔情况分析资料4r