2020年初级会计职称经济法基础章节习题：企业所得税、个人所得税法律制度含答案
第五章企业所得税、个人所得税法律制度
本章属于重点章节，复习难度较大，特别是企业所得税，考生在复习时需要结合会计实务的内容准确理解税法原理，掌握税会差异调整。本章主要介绍了企业所得税和个人所得税的相关内容。
在近3年的考试中，本章的平均分值为。本章考试的题型涵盖所有题型。2020年考试中，考生依然要重点关注企业所得税和个人所得税应纳税额计算的不定项选择题。
【单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是。2016年
A依法收取并纳入财政管理的政府性基金
B国债利息收入
C财产转让收入
fD特许权使用费收入【答案】B【解析】1选项A：属于不征税收入2选项CD：属于应税收入。【单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于不征税收入的是2017年A接受捐赠收入B国债利息收入C销售货物收入D财政拨款【答案】D【解析】1选项AC：属于应税收入选项B：属于免税收入3选项D：属于不征税收入。
f【单选题】根据企业所得税法律制度，下列各项中，属于不征税收入的是。2018年
A国债利息B违约金收入C股息收入D财政拨款【答案】D【解析】1选项A：属于免税收入2选项B和C为应税收入。
【单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是。2018年
A财政拨款收入
fB转让企业债券取得的收入
C企业购买国债取得的利息收入
D县级以上人民政府将国有资产无偿划入企业并指定专门用途并按规定进行管理的
【答案】C
【解析】1选项A：属于不征税收入2选项B：属于应税收入，应缴纳企业所得税3选项C：属于免税收入4选项D：属于不征税收入。
【单选题】根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是。2016年
A企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除
B企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14的部分，准予在以后纳税年度结转扣除
C企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除
fD企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
【答案】B
【解析】企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14的部分，“不得”在以后纳税年度结转扣除。
【单选题】2014年5月，甲公司向非关联企业乙公司借款100万元用于生产经营，期限为半年，双方约定年利率为10，已知甲、乙公司都是非金融企业，金融企业同期同类贷款年利率为78，甲公r