厂证管理4．1厂证是员工进出厂区的证件，进入或逗留在厂内，必须按规定佩戴在制服左上方规定的位置。4．2没有厂证者，保安员有权拒绝其入厂或要求登记后方可放行。4．3凡有损坏或遗失厂证应书面说明经过向总务处并申请补发，并随交工本费；年累计二次（含）以上者，人事单位视情节给予警告处分。
f4．4使用他人厂证或伪造厂证者，一经查实，使用者、伪造涂改者均以严肃惩处，甚至辞退。4．5员工离职时，必须将厂证交回总务处。5．工作制服5．1每位员工均获发完整的工作制服。5．2公司制服反映公司的形象，员工在工作时必须穿着并保持整洁得体。5．3如有破损或遗失，必须尽快补领。除制服自然破损外，其他须照价赔偿。5．4所有公司制服，员工离职时必须全部交回公司。6．其它配备6．1为使员工能顺利和安全完成指派的工作，公司提供实际需要的配备给员工使用，包括劳动保护用品、工具和文具等。6．2员工因不小心令配备物品有所遗失或人为性的损坏，在补领时，公司会要求照价赔偿。
f6．3除自然损耗外，员工在离职时必须把所有的配备必须交回公司。7．工作守则7．1公司有根据生产需要而调配员工工作岗位权利。7．2员工应严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制。7．3工作期间，必须忠于职守，不干与工作无关的事，不串岗，不与别人闲聊，打闹嬉戏、大声喧哗，打瞌睡等，尽职尽责做好本职工作。7．4积极主动工作，提高品质，增进效率，不得以任何借口擅自怠工、停工。7．5搞好公司内部人际关系，严禁互相打斗或散播不利团结的言语。7．6关心公司，注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策；发现有损于公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正。
f7．7保持公司环境卫生清洁，不得随地吐痰，乱丢烟头、纸屑，乱倒剩饭、菜等。7．8对来访人员应热情有礼、语言得体，严禁污言秽语。7．9爱护公物，不得盗窃或故意毁坏公司的财物，损坏公物需照价赔偿。7．10提倡增收节支，开源节流，人离关电关水，严禁公物私用。8．奖励制度员工奖励分为表扬、记功、记大功、晋级四种，但得酌情并用。8．1公司员工有下列事迹之一者，得予表扬。8．1．1品德端正，工作努力，能适时完成任务者。8．1．2维护团体荣誉，有具体事迹者。8．1．3热心服务，有具体事迹者。8．1．4有其他功绩，足为其他员工楷模者。8．2公司员工有下列事迹之一者，得予记功。8．2．1对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行
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