群众满意为核心的绩效考核制度，实施优绩优酬、多劳多得。定期党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次。三、“三争”：争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创文明行医标兵。结合自身岗位特点，提升服务水平。严格执行“首问负责、首诊负责、限时办结、责任追究”制度，强化服务窗口的日常业务管理，形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的服务环境；通过争创党员示范岗、青年文明号、巾帼示范岗，顺应群众健康需求，丰富服务内涵。在中心内医生、护士中全面开展文明行医承诺履诺活动，教育和引导党组织、党员和广大医务人员弘扬高尚医德、优化服务质量，当好促进和谐医患关系的表率。
白云街道社区卫生服务中心党支部二0一一年九月九日
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