争创文明单位
构建和谐
争创省级文明单位动员大会上的讲话
各位领导、同志们：今天，我们召开争创省级文明单位动员大会。这次争创省级文明单位动员大会，是在全局上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和省、市重要会议精神，紧紧围绕县文明办和县局中心工作的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我局精神文明争创工作不断向纵深发展的关键时刻召开的，因此说这次会议非常重要。召开省级文明单位争创工作动员大会，目的是号召全局干部职工振奋精神、积极行动，举全局之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位争创成果，提高文明单位争创层次，积极营造全员参与的良好氛围。以全面提高广大干部职工整体素质为目的，大力加强思想道德建设和作风建设，进一步提高干部队伍整体素质造就一支“作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的队伍。前段时间，局党组己制订了《局2012年争创省级文明单位意见》，希望大家认真学习贯彻。下面我代表县局党组，结合县局工作工作实际，就努力做好争创省级文明单位工作讲几点意见。
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f一、统一思想，提高认识，深刻理解争创省级文明单位的重要意义争创精神文明单位是体现行业形象和机关作风的重要标志。认清形势，形成共识，是争创精神文明单位的思想基础。目前，省委、省政府对省级文明单位的要求标准越来越高，文明单位指标控制越来越严，符合申报条件的单位争创的力度越来越大，争先创优、争创一流的压力越来越大。对于面临的新形势，局党组经研究决定把精神文明争创作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、经费投入上进一步加大力度，全力以赴争创省级文明单位。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握争创省级文明单位的现实作用和重要意义。（一）争创省级文明单位是提升部门综合素质、推进事业科学发展的必然要求一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。现在，我县事业已进入到一个新的发展阶段，按照科学发展观的要求，无论是干部队伍建设，还是业务能力建设，都需要一个整体的推进和提高。而推进和提高干部队伍建设和业务能力建设，必
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f须运用不同的途径和方式，而精神文明争创活动正是r